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计提工资和发工资分录(计提工资)

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1、计提工资,应按包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等实际发生额计提。

2、严格地说,多提的部分当期就应冲回,但为了简化核算,一般都是在计提下期应付工资时将上期多提部分扣除。

3、你现在应付工资余额较大,就不要再计提了,发完后再提,如果年终还没发完,结转下一年度之前,要把余额冲回。

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