分享一篇有关互联网，手机方面文章给大家，相信很多小伙伴们还是对互联网，手机这方面还是不太了解，那么小编也在网上收集到了一些关于手机和互联网这方面的相关知识来分享给大家，希望大家看了会喜欢。
月黑风高的夜，一个阿拉伯人牵着骆驼在沙漠里走，气温陡然而降，主人支起帐篷躲避风沙和寒冷。骆驼在外边，请求伸一只蹄子进去暖和一下，主人同意;接着骆驼又请求半边身体进到帐篷里，主人同意;再后来，骆驼整个儿全躲到帐篷里了，主人依然同意;最后，骆驼一脚将主人踢到外边独占了帐篷。这个小故事告诉我们：请谨防那些得寸进尺的人。
现在工作时间享用网络带来的一切便利已经成为大部分职场员工的常态，炒股、网购、游戏、追剧、下电影、聊八卦，在网上看看这个得瑟得瑟那个，一天就晃荡过去了。要说这上班的一天到底干了些什么，员工自己都答不出，靠网络混日子打发工作的这几个小时已经形成职场上的一种不正之风。
作为企业的管理者对员工进行适度的上网行为管理已经刻不容缓。一开始你认为员工上网看看新闻聊聊QQ刷刷朋友圈这些都没什么，过一阵就有人上班炒股、购物，看电影了，发展下去，就跟小故事里的骆驼一脚把主人踹开一样，当公司有业务需要员工尽快处理时，员工会习惯性的把工作踹开继续刷他的网页玩耍。这样受到损失的永远是企业自身。
金山安全针对7500家中小企业做过一个在线的网络应用分析。分析的结论让人伤心：上班8小时，有60%的时间，员工在看视频、打游戏、上淘宝、和朋友聊天。一个中小型企业，员工多则数百人，少则几十人，每天工作八小时，逐一监督无疑是痴人说梦。企业的领导者不仅应该从领导员工思想出发，更应配合有效的管理系统工具对员工行为进行引导，才能在日常工作细节上得以推广企业的价值观。金山TimeOn云网管正是基于协助企业主培养员工良好的工作习惯、工作作风而打造的一款上网行为管理软件。
金山TimeOn云网管从工作常态中帮助员工确立与企业的共同价值观，让员工感到企业的发展就是自己的发展，从而激发全体员工的奉献性、积极性和创造性，实现企业与员工的双赢。古语云“上下同欲者胜”，当企业上下有着一致的价值观念和奋斗目标，各种制度的执行也将更加容易，许多时候员工不是被制度束缚，而是自觉地遵守纪律，自觉地去把工作做好，从而实现“人企合一”。
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