您好,现在程程来为大家解答以上的问题。上年度平均工资怎么算生育津贴工资，上年度平均工资怎么算相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、如果有一个员工是去年6月15日来公司的话就是他6月份至12月的总的应发工资 （包括员工个人缴纳的社保和公积金包括在里面）除以6.5个月就是月平均工资。
2、2、算平均工资的时候一般不需要扣除病事假（除非他请假达一个月以上）员工个人缴纳的社保和公积金也应该包括在里面。
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上年度平均工资怎么算生育津贴工资（上年度平均工资怎么算）
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