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劳动法年假是累计工龄(年假是按照工龄算还是入职时间算)

您好,现在程程来为大家解答以上的问题。劳动法年假是累计工龄,年假是按照工龄算还是入职时间算相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、不是从一毕业就开始算的也不是从入职现在公司开始算的而是从你从事第一份工作开始算的(已缴纳社保的年限为准)带薪年休假是以累计工作满一年为计算起点的《职工带薪年休假条例》:第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

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