景区后勤岗位职责（后勤岗位职责）

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1、指导或者协调支持性的服务部门、代理或者组织。

2、为部门设定目标和期限。

3、准备并评论操作报告和时间表以保证准确和效率。

4、2、分析内部过程，建议和贯彻过程或者政策改革以改进经营，如供应的变化或记录的处理。

5、处理或者协助处理公司危机事件 。

6、3、组织制定行政管理规章制度并督促检查制度的贯彻执行，管理公司对外行政事务，比如重要接待等等 。

7、4、组织、协调公司的各种会议和员工活动，积极完成上级领导交办的其它工作。

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