导读 您好,现在程程来为大家解答以上的问题。不同意调岗的技巧和话术，不同意相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、一、明确告诉
您好,现在程程来为大家解答以上的问题。不同意调岗的技巧和话术，不同意相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、一、明确告诉你的老板，公司已经违反了劳动合同法了，让他知道其中的利害关系。
2、二、找劳动行政部门举报该公司的违法行为，你是可以提出解除劳动合同的。
3、《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形的，劳动者可以解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；劳动法合同法 第八十五条 用人单位有下列情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
4、扩展资料《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
5、第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
6、参考资料：中华人民共和国劳动合同法——百度百科。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
标签：