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Global HR Research和JobDiva宣布战略合作伙伴关系以满足人才需求

导读 就业筛选技术和服务的领导者GlobalHR Research (GHRR) 宣布与 JobDiva 建立战略合作伙伴关系, JobDiva是支持人才获取的招聘软件的全

就业筛选技术和服务的领导者GlobalHR Research (GHRR) 宣布与 JobDiva 建立战略合作伙伴关系, JobDiva是支持人才获取的招聘软件的全球领导者,人才管理和申请人跟踪技术。GHRR 的高级背景筛选解决方案与 JobDiva 的人工智能 SaaS 解决方案的战略规划集成可以更有效地满足人员配置和招聘行业关键的人才需求。更好的是,这种集成的合作伙伴关系创建了一个完美的端到端无缝解决方案,可以在一个平台上管理人员配置和就业筛选。

GHRR 创始人兼首席营收官Brandon Phillips表示:“我们的联合解决方案利用了 JobDiva 与所有主要工作委员会和 VMS 提供商以及 GHRR 先进的专有就业筛选平台 Clairiti 同步的力量。” “人员配备和招聘团队以及候选人将受益于灵活、直观和强大的技术,这些技术可以简化工作流程并提高候选人的参与度。由于 GHRR 集成,我们的合并客户将体验到升级的特性和功能增强,几乎没有停机时间。 “

组合的基于云的平台包括完整的移动功能,以支持候选人只需输入一次数据的需求,而对他们可以使用的设备类型没有任何限制。招聘速度在很大程度上取决于背景筛选技术的速度。随着工作流程效率的提高,招聘和人员配备最终用户现在将能够近乎实时地监控就业筛选过程,并确保筛选过程得到加快。

“我们与 GHRR 的整合为我们的客户带来了巨大的价值,” JobDiva 副总裁兼首席联盟官Tony Bosco说。“JobDiva 的客户现在可以更好地参与当今的就业市场竞争:随着周转时间的缩短,他们可以高效准确地筛选数百名候选人,以确定和评估最适合该职位的候选人。”

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