导读 您好,现在程程来为大家解答以上的问题。经济性裁员补偿，经济性相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、组织学习的研究开始于
您好,现在程程来为大家解答以上的问题。经济性裁员补偿，经济性相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、组织学习的研究开始于：20世纪70年代行政组织文化研究的兴起来源于：政治学和组织文化研究的影响。
2、行政组织文化主要包括行政制度文化和：行政领导文化，但是受行政物质文化的客观影响。
3、根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和：当代行政组织文化。
4、行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员的思想认识统一起来，汇合成一股强大的力量，我们把这种功能称为： 目标导向功能。
5、行政组织文化相比于正式的组织规章制度的控制作用，它具有：强制性的特性。
6、．经济性指标一般指行政组织投入到管理中的资源，其关心的是行政组织的：投入。
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