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1、关键绩效指标（KPT）KPt考评体体系是一整套覆盖各项职能和各个层级的KPt考评指标管理系统，通过分析和计划、汇报和指导、考核三方面实现管理规范化，从而达到提高整体业绩的目的，其功能包括： 分析、计划功能帮助分析工作问题，找到计划工作的重点。
2、 汇报、指导功能实现对向上汇报的重点，向下指导的方向 。
3、 考核功能实现定量地效考核，反映随时间进步的情况 。
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