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公司面试表问能否接受无偿加班、拖延工资,人力局回应

导读 大家好,我是云百科的客服小云,我来为大家解答有关公司面试表问能否接受无偿加班、拖延工资,人力局回应近日,深圳一公司面试表问能否接受无偿加班引发关注。面试问题包括是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会、试用期不买社保等令应聘者非常敏感的问题。该公司工作人员回应媒体称,只是调查,对面试结果没有影响。有律师表示,其中涉及的行为大部分违反劳动法,个别问题虽不违法 ,也不合理。10月11日,深圳市南山区人力资源局办公室回应@新闻周刊,已前往该公司调查,问卷为近期发放,问卷上的相关行为若实施则是违法行为。人力局已责令该公司整改,禁止将该问卷继续作为面试题,若应聘者遇到类似问题,可向人力局投诉反馈。打零工的人们到底在追逐什么,又在经历着怎样的困境和挑战?100个人有100种答案,以下是其中的精选 近日,深圳一公司面试表问能否接受无偿加班引发关注。面试问题包括是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会、试用期不买社保等令应聘者非常敏感的问题。该公司工作人员回应媒体称,只是调查,对面试结果没有影响。有律师表示,其中涉及的行为大部分违反劳动法,个别问题虽不违法 ,也不合理。10月11日,深圳市南山区人力资源局办公室回应@新闻周刊,已前往该公司调查,问卷为近期发放,问卷上的相关行为若实施则是违法行为。人力局已责令该公司整改,禁止将该问卷继续作为面试题,若应聘者遇到类似问题,可向人力局投诉反馈。

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