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1、做管理要先理后管，这句话的意思是说做管理需要先理解这个问题然后再选择合适的方式进行管教。
2、再先管后里，就是把整个意思倒过来了，先管是什么原因，然后再选择合适的方式梳理。
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先理后管的理论（做管理要先理后管 再先管后理是什么意思）
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