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1、石化盈科是国企。
2、石化盈科由中国石化和香港电讯盈科携手创立于2002年，在境内外设有多家分支机构，在北京、南京、西安设有研究院和六个创新实验室，取得软件著作权130余项。
3、石化盈科是国家规划布局内重点软件企业，拥有信息系统集成一级、建筑智能化一级、CMMI5等顶级资质和认证。
4、连续多年跻身中国软件收入百强企业前50名。
5、石化盈科是中国领先的管理咨询、信息技术及外包服务商。
6、凭借中国石化和电讯盈科两大母公司的资源，丰富的行业经验、国际化与本土化的广泛能力。
7、已经构建起完整的IT服务价值链，服务涉及咨询规划、信息工程监理、IT基础设施系统集成、解决方案设计与实施、应用软件开发设计和IT系统运维外包等领域，为客户提供全面整合的信息技术服务。
8、形成了经营管理、智能制造、智能物流、新一代电子商务、云计算和大数据五大核心业务。
9、客户遍布能源化工、交通物流、装备制造、政府及公共事业、财务金融等行业龙头企业。
10、扩展资料：石化盈科社会责任一、HSE管理与行动职业健康 公司始终坚持“遵纪守法、以人为本、构建和谐；环保作业、安全健康、持续改进”的HSE方针，关注职业健康。
11、不但请专业人员进行健康保健知识、防火逃生知识等培训讲解外，还给员工配发笔记本电脑支架以防止颈椎疲劳，并鼓励员工积极参与各项文体活动以增进职业健康。
12、 2、安全 每年公司都会对作业和活动组织风险评价，全体员工参与危害及影响的识别和确定。
13、当公司有重大作业或活动时，主管部门也会确保对可能发生的重大危害影响采取必要的防控措施，确保安全。
14、 3、环境 公司严格遵守国家的环保法规、政策、标准，恪守保护环境的社会承诺，认真履行公司的社会责任，公司妥善处理各项活动作业能够控制和施加影响的环境因素，追求经济与环境的协调发展。
15、 二、员工发展公司相信，员工的成功成就公司的成功，员工是企业长远发展的基石。
16、公司在结合业务的基础上，充分开发和引导员工个人发展。
17、公司通过运用专属培训、参与工作或决策、挂职锻炼、岗位轮换等手段，对骨干员工从“岗位”、“职责”、“经验”、“能力”等多方面进行综合培养和锻炼。
18、参考资料来源：石化盈科官网-公司简介。
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