您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。初级人力资源经理的研究与应用相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、①一般培训班的招生时间都是在考试前的两个月左右，你只要留意报纸，就能看到培训班招生广告。
2、至于考试时间每年上半年和下半年各举行一次，大概在每年五月和十一月进行。
3、我06年参加人力资源管理师（中级）考试主要是在电脑上答题（现在是不是在电脑上考试，你报名时可以问问）。
4、上午考理论（选择题），下午考实操（问答题），因为我是考中级的，需要交了一篇论文，但是不用答辩，报考高级的就需要论文答辩。
5、如果你打字速度慢的话，建议你先练练打字。
6、②首先你需要清楚了解人力资源的整个体系，基本的体系包括岗位、绩效、薪酬、培训、招聘、那么这5个模块里面，你需要分开学习，学习的方法就是看些专业资料，然后网上下载现成模板，体会里面的专业思想，形成自己的思想，并且将这些思想写下来，形成文章，进行升华，久而久之，你就能熟练运用这些专业知识融入到自己的工作中了。
7、如果是应付考试，最主要的不是死记硬背，而是理解专业知识并能运用它们，这在实操考试中尤为重要。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
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