您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。劳动法规定的丧假是怎么算的，劳动法规定的丧假范围相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、这是1980年国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(80)劳总薪字29号中的规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
2、 二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
3、 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
4、途中的车船费等，全部由职工自理。
5、除此之外，没有查询到其他有关丧假的规定，而且需要说明的是，其适用范围是国营企业职工。
6、不过，现在好多企业都有丧假的规定。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
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