您好,今天芳芳来为大家解答以上的问题。公务员工资套改等级标准办法，2019年公务员工资套改等级标准对照表相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、公务员工资福利待遇一般套改等级标准如下：就机关分类来讲可以分三等：一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。
2、他们都不是公务员。
3、二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。
4、三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。
5、按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。
6、就地区而言也分为三等：一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。
7、二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。
8、三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。
9、四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。
10、山东省经济还可以，但如果没有国家拨款自立更生很困难。
11、安徽、贵州尽管国家拨款，但经济较差。
12、平均月收入应该在1000元以下。
13、公务员福利是指公务员按国家规定享受的福利待遇，并不是具体有多少钱来衡量的。
14、具体福利包括：生活福利设施：如食堂，幼儿园，浴室等。
15、文化设施：如图书馆，俱乐部，体育场，游泳池等。
16、其他个人特殊福利：如上下班交通补贴，寒暑补贴，房租补贴，生活用品价格补贴等，每月80-200元左右。
17、休假福利：如探亲假，产假等。
本文就为大家分享到这里，希望小伙伴们会喜欢。
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