劳动法辞退补偿法律依据（辞退赔偿的4大标准

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我们都知道在劳动合同期限之内，用人单位无故辞退职工是违法的，除非满足一定的条件，用人单位才可以辞退职工，并且辞退之后一般要支付一定数额的赔偿金。

那么，员工在什么情况下才能获得辞退赔偿呢？ 。

本文就为大家讲解到这里，希望对大家有所帮助。

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