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日本银行巨头推周休四天工作制 为什么有这个规定?

日前,一则“日本银行巨头推周休四天工作制”消息引发关注。据了解,10月6日,日本三大商业银行之一的瑞穗金融集团正式宣布,将推出最多可以周休四天的新工作制度。这在以加班多著称的日本大企业,特别是银行业中尚属首次。

  日本银行巨头推周休四天工作制 

  日前,一则“日本银行巨头推周休四天工作制”消息引发关注。据了解,10月6日,日本三大商业银行之一的瑞穗金融集团正式宣布,将推出最多可以周休四天的新工作制度。这在以加班多著称的日本大企业,特别是银行业中尚属首次。

  据悉,日本瑞穗金融集团此次针对旗下银行、证券、智库等主要机构的4.5万名员工实施新的工作制度,覆盖人数占到集团整体的八成。与此同时,待遇也将随之下调。周休三天能拿到基本工资的八成,周休四天则降为六成。据媒体报道,瑞穗金融集团的这一措施首先就是要削减成本。在日本近年超低利率的大环境下,银行业绩本就吃紧。加上今年企业营收普遍恶化,银行应对坏账的支出大幅攀升。

  对此,业内有观点表示,有了瑞穗第一个吃螃蟹的银行,不排除其他银行也将追随这一脚步来减少人工开支。而9月底发布的最新统计显示,日本企业人均年收入降至折合人民币28万元,七年来首次出现下跌。周休增加后导致的收入降低,可能将进一步加剧民众的生活负担。

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