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根据一篇新论文的联合报告，工作场所自动化的后果可能会影响我们生活的方方面面，学者和政策制定者如果想对未来的情况发表自己的看法，就需要开始更广泛地思考这个问题。康奈尔大学研究人员撰写。
“大多数情况下，我们领域的人都是等到技术在工作场所实施。然后我们进来说：“工作有什么区别？"农业和生命科学学院的通讯教授黛安贝利说. "但面对一项可能会以常见方式破坏工作环境的技术，我们立刻觉得必须在马离开前进入谷仓。"
题为《超越设计与使用：学者应如何研究智能设计技术》的论文发表于2010年12月《信息与组织》。贝利与加州大学圣巴巴拉分校工程学院克里斯蒂安费利佩的技术管理教授斯蒂芬巴利共同撰写了这项研究。
该论文认为，过去的新技术实例表明，从AI彻底改造工作场所所需的时间比公司预期的要长，有些工作可能并不像经济学家想象的那样容易被取代。这意味着研究人员有更多的时间来更深入地了解工作场所自动化将如何影响社会，从而对其发展模式有更多的发言权。
研究人员说，为了充分理解工作场所的自动化，我们需要一种跨学科的方法，考虑从高科技公司内部的动态到我们社会机构的设计的一切。在康奈尔大学、贝利大学和马丁威尔斯大学，统计科学教授、统计与数据科学系主任查尔斯亚历山大(Charles A. Alexander)将领导一个由八个部门组成的九名研究人员组成的核心团队，遵循这一跨学科路线图。该组织目前正在寻求资金，计划创建一个研究所来研究人工智能和工作。
在论文中，Bailey和bally确定了学者们评估AI未来影响应该研究的四个因素：变异；权力；思想；和机构。
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