拓展培训师（拓展培训师）

大家好，小蜜来为大家解答以上问题。拓展培训师，拓展培训师很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

拓展培训师是指掌握拓展训练的基本训练方法和技能，熟悉拓展训练中的安全操作规则，能够保证拓展训练项目正常运行和管理的专业训练者。

生成意义上的拓展训练方案具有很强的独特性。根据不同的团队结构和企业文化

特点，以及现代企业对每个培训目的的要求，拓展培训师必须针对不同的团队。

以及性别结构、年龄层次、学历、工作经历等。受训者。

情况，制定独特的拓展训练计划。这也对拓展训练的培训师提出了很高的要求。

就业要求。

作为一名合格的拓展训练师，你应该具备以下六项基本素质：

1、多年不同岗位的实际工作经验：

这样才能知道人在不同的工作岗位上会遇到什么样的棘手问题；为了遵循这个

针对这些实际问题，制定相应的拓展训练计划，设计相关的拓展训练活动。

2.企业中高层管理经验：

只有在企业担任过中高层管理之后，才能从这个角度和层面去观察团队。

问题在于，我们能否真正理解，作为一个企业的领导者，我们希望把拓展训练带给企业和员工。

的效用。这是决定拓展训练成功的决定性因素。

3、受过高水平的系统教育：

作为一名拓展训练师，你应该接受教育、人力资源、企业经济管理或相关领域的培训。

接受过系统和高水平的教育。拓展训练员不仅能快速理解他人创造的训练

训练项目所承载的训练内涵也要有开拓创新的能力，开发新的拓展训练。

项目。这是保证一个拓展训练项目具有真实知识内涵的基础。

4.优秀的表达能力：

不仅包括语言表达能力，还包括幽默、亲和力、组织能力和冲突协调能力。

能力、沟通能力等方面的综合能力。确保拓展训练员不仅能够

我从各种渠道获得了知识，也能把获得的知识与培养目标结合起来，有效地传递下去。

敬学员们。

5.对拓展训练的热情：

作为一个新兴的行业，拓展训练在中国市场，尤其是在武汉，还处于起步阶段。

繁殖期。拓展训练的真正内涵和它能给企业、协会、家庭、个人带来的效用还是很突出的。

不能被群众理解。从事拓展训练的培训师必须具备推动拓展训练的能力。

广泛的热情和市场开发理念，而不是把拓展训练当成一夜暴富的机会。

6.户外运动驾驶能力：

户外运动作为拓展训练的源头和训练内容的主要载体，会用到一些专业技能。

设备和一些运动场地的使用，包括野外自然环境。这需要拓展训练。

训练师要能驾驭这些专业设备，熟悉运动场地的运动规律，这样才能拓展。

训练内容会更好的融入到各类户外运动和游戏中，做到寓教于乐。

训练方法。

虽然拓展训练起源于户外运动，但它与户外运动有着本质的区别。不是一个

休闲活动和娱乐，而是对正统教育的全面提炼和全面补充，是现代

以及现代组织新的学习方式和培训方式。如果我们认为知识和技能是无形的

资本，那么意志和精神就是无形的力量。在坚强意志和不屈不挠精神的支持下，

只有有限的知识和技能才能释放出最大的能量。如何开发那些一直潜伏在你体内的东西，

你从未真正了解的力量；如何知道与他人沟通和信任的程度：

…这些都是拓展训练的范围。各种户外运动活动都只是拓展训练。

培训内容的活动载体需要培训者的讲解和引导。寓教于乐是拓展训练的训练形式。

型，但侧重于“教”而非“乐”。在经历了各种拓展项目后，通过培训师的

经过启发，学习和领悟知识和教训，并能够把这些教训和知识。

上班，为工作和生活提供帮助。

怎么去拓展培训师？

国家拓展培训师职业资格认证是由国务院国资委、商务技能鉴定与餐饮服务发展中心、全国商务人员职业资格评价委员会面向全社会推出的资格认证。拓展培训师，有三个等级，即初级、中级和高级。

拓展培训师的培训认证由国务院国资委指定的相关培训机构、商务技能鉴定与餐饮服务发展中心、商务人员国家职业资格评价委员会组织实施。指定的认证机构定期组织培训和考试，培训和考试由笔试和实际操作组成。每部分满分为100分，全部达到70分才能通过认证。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

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