今日最新劳动法员工无故旷工怎么处理(员工无故旷工怎么处理)

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1、按劳动合同法第三十九条(二)严重违反用人单位的规章制度的;解除劳动合同，没有经济补偿。

2、前提是公司的规章制度对旷工处理有明确规定，且规章制度经职工大会或职工代表大会通过并公示。

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