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工人失去了皮姆利科水管工假期工资索赔

一位取暖工程师在最高法院赢得了对Pimlico Plumbers的索赔,证明他是一名工人而非自营职业者,因此失去了申请74,000英镑的假期工资。

克罗伊登的一个就业法庭周三裁定,来自肯特的加里·史密斯在该公司工作了六年,直到2011年,他没有足够快地提交假期工资索赔。

在他的律师,TMP律师的Jacqueline McGuigan发表的一份声明中,史密斯表示,他“在通过法庭捍卫其被承认为工人的合法权利七年后,对结果感到非常失望”。他将对决定提出上诉。

假期工资索赔的失败是一个长期案件的一个打击经济工人,一部分由平等和人权委员会资助,这被认为是一系列旷日持久的就业状态法律斗争的重要先例,如涉及出租车公司优步和艾迪生李的那些。

许多送货司机和快递员被他们作为自营独立承包商工作的公司归类为无法享受法定最低工资或假日工资的权利。

但就业权利团体表示,他们应该被归类为工人,使他们有权获得这些基本权利,但不享受全职员工的全方位保护。

麦圭根表示,仲裁庭的裁决是根据规定制定的,规定史密斯应该在每个假期可追溯至2005年的三个月内就错过工资提出索赔。

她补充说:“这是根据工作时间制定的法规,这些法规适用于那些知道自己拥有这些权利的人。如果你是一个认为你是自雇但却错了的工人,那就有问题。“]

Pimlico Plumbers的首席执行官查理·穆林斯说:“虽然最高法院认为他是'工人'并且有权享有相关权利,但这些表格已经转变,并且在实际的就业法庭中普遍存在常识,史密斯先生已经告诉他,他无权获得一分钱。“

他说,这项裁决“向那些利用这个案子的人发出信息,兜售他们对我公司的有毒胆汁”。

该公司表示正在考虑从史密斯手中收回其法庭费用。

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